速刷SS7赛季手册活跃度任务 首先我们这边有着一个局数和对局游戏时长的任务是比较的麻烦，一直在游戏中退出的话有可能会被扣分，小编这边较大家一个不会被扣分的 。
和平精英SS7赛季手册新东西有哪些？衣服一 衣服二 衣服三 上个赛季的主题是拳皇，这个赛季初合金弹头IP的可能性比较高，因此枪械皮肤应该是合金弹头主题的风格，考虑到合金弹头不是靠衣服可以一眼认出的类型，应该会加入辨识度较高的专属动作奖励。
全部弄完你的号上有2000点券120军需币，手册是满级（只买五个礼包的话2000点券100军需币手册满级）。2000点券花600点券购买精英手册，这时候手册已经是满级了全部领取就行了。花了600点券手册送600点券，号上还是2000点券。每个赛季这样轮就可以啦，～永动机发明成功。
购买建议：如果只能二选一的话，小编建议大家购买豪华版比较划算，虽然价格多了一点，但是对于玩家来说实用性提高了几个档次。首先咱们说第一点，就是普通的福利，也就是玩家可以直接得到400点热力值，比普通的要多了200点。其次就是可以直接提升20级别，这个比较省事。
SS7赛季手册值不值得买 玩家们在这个SS7赛季手册中可以获取到的道具全部都是一些一周年相关的皮肤和枪械，这个套装的名字叫做黑色刀锋，从外观的配色和这个1st的标志上面都是一套一周年的限定皮肤，用来搭配游戏中免费赠送的那些一周年套装可以说是非常的不错的。
4000+4200+1800+1720=11720积分精英手册：4000+4200+1800+1720+280=12000积分精英手册豪华版：5600+4200+1800+1720+280=13600积分也就是说，通过赛季任务与每日任务我们可以获得至少11720积分，而购买了豪华版的特种兵更是可以获得13600积分！满级手册并不是遥不可及。
充值200RMB花2000点券购买一个活跃礼包手册直升21级。做手册任务打工，还活跃礼包送给你的2000手册经验。还完活跃礼包送给你经验以后领取2000点券，和20军需币，点券用于购买第二个活跃礼包。买完第二个活跃礼包手册直升41级。
ss7购买建议：小编建议先买个168的豪华礼包，因为这个真的非常划算，只要你愿意肝下去，那么就可以收集 皮肤，而且还有很多丰富的奖励，算是本次赛季中最值得考虑的一个选择了，不建议推荐60的，因为168可以直接提升20个等级，然后还有一些独占的礼包，所以相对于来说性价比高太多了。
首先是整个赛季都可以完成的赛季挑战任务持续两个月，两个月的时间里我们肯定可以完成赛季挑战任务的。赛季挑战任务分为参赛挑战和活跃挑战，都可获得大量的赛季手册积分。参赛挑战任务代表着游戏的时间越长那么就可以完成相应的任务，同时获得赛季手册积分。
技巧一：每日任务 ss7赛季 的一种积分获取途径，前四个活跃度奖励有【20手册积分】奖励，尽管单日获取的数量较少，但是一个月下来就有600手册积分。技巧二：本周活跃 当每周的活跃值达到300和600的阶段之后，就可以分别得到30积分和45积分的奖励，一周共计是75积分。
在团队竞技模式获得1次MVP(团竞模式)40积分；驾驶或乘坐载具累计淘汰1个对手(经典模式)80积分；1累计淘汰3名150米以外的对手(经典模式)80积分；总计获得(20*4+40*4+80*2)+100=500积分。如果是购买了精英手册豪华版的特种兵，则可获得400*150%+100=700积分。
速刷SS7赛季手册活跃度任务 首先我们这边有着一个局数和对局游戏时长的任务是比较的麻烦，一直在游戏中退出的话有可能会被扣分，小编这边较大家一个不会被扣分的 。
游戏厅左下角的“任务”图标，就是通往积分的门户。每日完成11项精心设计的挑战，每完成一个任务可累积活跃值，达到150点即可解锁5点奖励。别忘了，前四个奖励就可带来20分，每周所有任务完成后，更有140积分等着你。
玩家们在这个SS7赛季手册中可以获取到的道具全部都是一些一周年相关的皮肤和枪械，这个套装的名字叫做黑色刀锋，从外观的配色和这个1st的标志上面都是一套一周年的限定皮肤，用来搭配游戏中免费赠送的那些一周年套装可以说是非常的不错的。
精英手册100级皮肤：黑色刀锋 首先就是满级的套装皮肤奖励了，这套黑色刀锋的特效还是非常不错的，特别是女装的效果更加出色，半机械的赛博朋克设计非常亮眼。
和平精英ss7赛季手册积分能兑换哪些东西？首先ss7赛季手册积分能兑换的东西如上图所示，可以看出有各种枪械和平底锅的皮肤，并且还有100级解锁的各种动作道具也可以兑换。另外100级之后，还会开放赛季宝箱的兑换，价格是120积分一个。
和平精英SS7赛季手册新东西有哪些？衣服一 衣服二 衣服三 上个赛季的主题是拳皇，这个赛季初合金弹头IP的可能性比较高，因此枪械皮肤应该是合金弹头主题的风格，考虑到合金弹头不是靠衣服可以一眼认出的类型，应该会加入辨识度较高的专属动作奖励。
